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La estructura organizativa de la Municipalidad de Pérez Zeledón está diseñada para garantizar un funcionamiento eficiente, transparente y alineado con los principios legales y técnicos que rigen la administración pública.
A continuación, se pone a disposición de la ciudadanía una serie de documentos institucionales que permiten conocer en detalle la organización interna, las funciones de los funcionarios, los procesos de reclutamiento, los reglamentos internos, y otros aspectos esenciales del recurso humano municipal:
Documentos disponibles para descarga:
- Organigrama Institucional
Representación gráfica de la estructura jerárquica y funcional de la Municipalidad. - Listado de funcionarios
Información actualizada sobre los funcionarios que laboran en la Municipalidad y sus respectivas unidades. - Manual de Clases de Puestos
Descripción de los perfiles, requisitos y funciones de los diferentes puestos institucionales. - Manual de Reclutamiento y Selección
Lineamientos y procedimientos para el ingreso de personal conforme a la normativa vigente. - Convención Colectiva Homologada
Documento que recoge los acuerdos laborales entre la Municipalidad y sus trabajadores. - Código de Ética Municipal
Principios éticos que orientan la conducta de los funcionarios municipales. - Reglamento Autónomo de Servicio Civil
Normativa interna que regula aspectos laborales y administrativos del personal municipal. - Escala Salarial Actual
Información sobre las categorías salariales vigentes para cada puesto en la Municipalidad. - Evaluación del Desempeño
Resultados del proceso de evaluación aplicado al personal municipal. - Información Pública – Solicitud OFI-144-25-PRH
Documento oficial relacionado con el derecho de acceso a la información pública.
Esta información ha sido actualizada el 27/05/2025 de parte de Recursos Humanos Municipales.